50 ans, est-ce un âge pour entreprendre ? Nombreux sont ceux qui se posent la question, pensant sans doute avoir moins de chance de réussir. Mais ce n’est pas nécessairement vrai ! Analyse.
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Selon une étude du National Bureau of Economic Research, « Age et entrepreneuriat à forte croissance », en mai 2018, les créateurs d’entreprise de plus de 50 ans ont 1,8 fois plus de chances de réussir.
Les responsables de cette étude réalisée aux États-Unis ont également mis en lumière deux faits surprenants qui viennent casser les idées reçues : l’âge moyen pour la création d’une entreprise est de 42 ans et les entreprises qui sont les plus performantes auraient des dirigeants de 45 ans en moyenne. En France, selon l’Insee, seulement 17% des créations d’entreprises sont le fait de dirigeants de plus de 50 ans.
Des atouts par rapport aux jeunes générations
Et ce succès s’explique par plusieurs raisons. Tout d’abord, l’âge et surtout l’expérience acquise au cours de la vie professionnelle, parfois dans une première création d’entreprise, constituent un atout indéniable lors de la création d’entreprise. Alors qu’un jeune entrepreneur a moins à perdre mais peu de bagage, un senior (au sens professionnel) aura l’expérience nécessaire pour gérer au mieux son entreprise et saura faire face plus facilement aux problèmes rencontrés sur son chemin.
Et contrairement à certains entrepreneurs plus jeunes qui ont surtout la soif d’entreprendre mais manquent parfois d’un but précis, l’avancée en âge met en lumière des objectifs spécifiques et une vision plus réfléchie des projets.
Autre avantage qui n’est pas des moindres : l’augmentation des ressources disponibles. A partir d’un certain âge, on est plus susceptible de disposer de certaines ressources financières accumulées au cours de la vie. Les enfants sont grands et commencent à s’assumer, le temps disponible pour son projet s’accroit.
Enfin, le réseau construit tout au long de sa carrière professionnelle, beaucoup plus important que celui d’un jeune qui démarre, devient un atout indispensable lors de la recherche de clients ou partenaires.
Alors, quelle que soit la raison qui vous pousse, l’envie de développer un projet qui tient à cœur, d’être son propre patron ou de changer de métier, osez entreprendre à 50 ans !
source: Brandon-Valorisation.com du 25 juin 2020