GWENAELLE RENAMBOT

« Je suis une personne qui croit aux rencontres et à la synchronicité. »

Avec un BTS communication des entreprises, Gwenaëlle Renambot avec son accent méridional Toulousain partait pour devenir infographiste et participer à la création de films d’animation.
« Je voulais également mettre en valeur les entreprises en faisant appel à mon imagination et mon côté artistique. »

Classique, la vie en a décidé autrement !

Gwenaëlle prend alors le chemin de l’université et obtient un Master en Psychologie sociale du travail et des organisations tout en suivant des cours du soir pour parfaire ses connaissances dans le secteur des Ressources Humaines.

Débutant sa carrière professionnelle dans la fonction publique d’Etat au sein du service Pôle Gestion des Compétences, pour rebondir ensuite dans un cabinet privé d’outplacement, de co-développement et de coaching, c’est en novembre 2018, que notre toulousaine met le Cap sur l’entrepreneuriat en installant son siège social sur Montauban.

Elle créée son entreprise Switch RH (Relation Humaine).

« Je suis la somme d’une infinité de petites choses, de décisions, de rencontres et d’expériences. Ce qui compte pour moi c’est l’authenticité, le vrai, la considération, le respect et l’équité dans les relations. Je suis une personne qui croit aux rencontres et à la synchronicité. J’aime lire, laisser voyager mes pensées et mettre en pratique mes idées quel qu’elles soient ».
-Guider les gens pour mieux se connaitre
-Impulser et mettre les gens en action pour mieux s’accomplir
-Faire découvrir aux gens les voies qui peuvent leur correspondre

Écouter pour mieux répondre aux attentes de ses clients, tel est la mission de Gwenaëlle.

C’est une rencontre au hasard qui m’a fait prendre cette voie

Par une rencontre, une possibilité que je n’avais pas envisagée.


« Je répondais à une annonce pour devenir consultante en évolution professionnelle et finalement à la fin de cette réunion d’échange, j’ai pris la décision de créer mon entreprise et de me lancer ! J’ai commencé en étant partenaire d’un groupe ce qui a permis de lancer l’activité, puis au bout de deux années, j’ai décidé de poursuivre mon chemin seule. »

Mettre le Cap sur l’optimisme selon les 4 points cardinaux de Switch RH, à savoir : Intégrité, indépendance, partage et excellence

La vie est un voyage, Gwenaëlle l’optimiste, a créé son univers, celui de Switch RH, avec un brin d’humour, d’illustrations et d’imagination pour permettre à ceux qui y entrent de découvrir que tout est possible, en croyant, on ouvre des perspectives, on découvre ses capacités qui ne demandent qu’à être explorées.

3/ Pourquoi entreprendre ?

Avec l’expérience passée dans de nombreuses structures (agences d’intérim, cabinet privé, restauration, grande distribution, fonction publique) Gwenaëlle a pu comparer et confronter les schémas.
« En créant Switch RH, j’entreprends selon mes propres envies et besoins. Pour moi, Switch RH est une évidence ».

4/ Le pitch de ton entreprise ?
Switch Relation Humaine est né d’une volonté de changement dans la façon d’aborder l’accompagnement que ce soit dans : l’orientation, la relation, la compétence. Notre expérience nous a amené à réfléchir à une approche qualitative,

Comment ça se passe alors quand on s’adresse à vos services ?

Basée sur l’écoute la confiance et la coopération, une première rencontre permet d’identifier les besoins et d’aiguiller sur la meilleure stratégie à adopter pour atteindre les objectifs !